Согласно Федеральному закону от 04.11.2025 № 408-ФЗ «О внесении изменения в статью 11 Федерального закона «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» внесены изменения, коснувшиеся трудовых прав несовершеннолетних работников. Так, в случае приема на работу лиц в возрасте до 18 лет законодатель предусматривает право на получение вознаграждения за труд, сокращенное рабочее время, отпуск, а также надлежащие условия по охране труда.

